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Notre méthode créative et innovante, "Les Constellations Systémiques d’Entreprises et d’Organisations »,  complètent  les outils connus de diagnostic et de résolution de problème dans les entreprises.  Elle est particulièrement utile dans les situations complexes. 

Constellations Systémiques : Mettre le savoir (la connaissance ) en 3D

Développée en Allemagne, la méthode des "Systemische Aufstellungen" ou "Constellations" est une méthode phénoménologique et systémique qui, littéralement, « représente  le système debout ».

Phénoménologique car elle se base sur l'observation et l’intégration  de ce qui se montre et de ce qui s'exprime.


Systémique car elle prend en compte les interactions entre les différents acteurs et éléments d'un système tels qu’une équipe, une entreprise, un groupement politique, la famille s’il s’agit d’entreprises familiales...

La méthode donne crédit à l’expression centrée des ressentis et sollicite l’intelligence collective et multiple (visuelle-spatiale, corporelle-kinesthésique, inter- et intra-personnelle) pour accéder à une vision, plus complète, plus explicite de la question posée. 

La solution vient de l'intérieur.  Elle est révélée naturellement dans la mise en 3D de la problématique, grâce à l'expérience vécue dans le corps.

La méthode vous aide à valider un ressenti intuitif, à faire un diagnostic, à faire un choix, à tester une option, un produit, mais aussi à piloter votre équipe, votre comité stratégique.


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