A propos D' E R I S
ERIS: Equipe de Révélateurs et d’Inspirateurs Systémiques.
ERIS: Cinq consultants-coachs-formateurs ayant une solide expérience dans l’accompagnement des personnes, des équipes et des organisations. Une équipe pour des équipes dans un monde professionnel où un intervenant seul est parfois impuissant.
ERIS vous facilite l'accès aux savoirs implicites dans votre organisation, tout autant «ressentis que réfléchis ».
Vous découvrez la partie immergée de l'iceberg pour une vision, plus complète, plus explicite et collective de votre situation.
Ce qui permet de faire émerger naturellement des solutions à votre question, voire de les tester dans un environnement protégé.
* Nous rappelons que les cas sont soumis à la confidentialité des personnes, des produits industriels ou projets de l'organisation.
ERIS: Cinq consultants-coachs-formateurs ayant une solide expérience dans l’accompagnement des personnes, des équipes et des organisations. Une équipe pour des équipes dans un monde professionnel où un intervenant seul est parfois impuissant.
ERIS vous facilite l'accès aux savoirs implicites dans votre organisation, tout autant «ressentis que réfléchis ».
Vous découvrez la partie immergée de l'iceberg pour une vision, plus complète, plus explicite et collective de votre situation.
Ce qui permet de faire émerger naturellement des solutions à votre question, voire de les tester dans un environnement protégé.
* Nous rappelons que les cas sont soumis à la confidentialité des personnes, des produits industriels ou projets de l'organisation.
PRATIQUEMENT
ERIS met à votre disposition 1 consultant systémique pour définir avec vous votre besoin.
Ensuite, 5 consultants se mettent au service de votre recherche de solutions.
1 demande = 5 ressources professionnelles compétentes en systémique d’organisation.
ERIS intervient en français, néerlandais, allemand et anglais.
Ensuite, 5 consultants se mettent au service de votre recherche de solutions.
1 demande = 5 ressources professionnelles compétentes en systémique d’organisation.
ERIS intervient en français, néerlandais, allemand et anglais.
Quand faire appel A ERIS ?
Vous cherchez à apporter des changements, à explorer des opportunités de marché, à augmenter le degré d'initiative de vos collaborateurs.
Vous avez déjà utilisé diverses approches, cependant les problèmes demeurent. Tels que:
Nous affirmons que quand une équipe est porteuse de symptôme, elle n'a pas le pouvoir de le traiter.
Les cinq consultants-coach d'Eris sont une équipe pour les équipes qui veulent en sortir.
Vous avez déjà utilisé diverses approches, cependant les problèmes demeurent. Tels que:
- Turnover récurrent au sein d'une équipe
- Burn Out incessant dans un service
- Confusion des mondes privé, professionnel, organisationnel
- Désordre au sein de l'autorité ou du leadership
- Blocage systématique d'une unité opérationnelle sur des nouveaux projets
- Conflit permanent entre les anciens et les nouveaux au sein d'une équipe
- Conflit permanent entre différents métiers ou différentes fonctions
- Ingérence des parties prenantes externes
- Environnement changeant qui nécessite une réorganisation profonde
- Des désaccords de méthode suite à des fusions de cultures différentes
Nous affirmons que quand une équipe est porteuse de symptôme, elle n'a pas le pouvoir de le traiter.
Les cinq consultants-coach d'Eris sont une équipe pour les équipes qui veulent en sortir.
